인공지능 역할에 특화된 구인 목록 영화 및 텔레비전 스튜디오의 채용 공고가 계속 증가했음에도 불구하고 작가와 배우들의 항의가 계속되고 있음에도 불구하고. 디즈니, 넷플릭스, 소니는 AI 중심 역할을 나열한 엔터테인먼트 회사 중 하나이며, 다음과 같이 제안했습니다. 200,000 달러에서 적합한 후보자에게 100만 달러 이상.
넷플릭스의 입장 엔지니어링 매니저 소비자 ML 모델 컴퓨팅 및 서비스 재단과 함께 일할 수 있는 엔지니어는 최소 3년의 경력만 있으면 됩니다, 이 직책의 연봉은 지원자의 배경에 따라 $18만에서 $90만까지 다양합니다.. 광고에서는 이 사람이 “넷플릭스의 ML/AI 이니셔티브를 다음 단계로 끌어올릴 것”이라고 말합니다.
다른 넷플릭스 직책으로는 AI 기술 디렉터 24만~100만 달러의 급여 범위와 엔지니어링 디렉터 직책 연간 33만 달러에서 무려 180만 달러의 연봉을 제시했습니다. 넷플릭스는 채용 공고에 대한 논평을 거부했습니다.
한편, 소니 AI는 수많은 포지션 연구 과학자, AI 윤리 기술 프로그램 관리자, 인간과 컴퓨터의 상호작용에 중점을 둔 연구 과학자 등 ‘AI 윤리’와 관련된 다양한 직책이 있습니다.
소니 AI는 기즈모도의 논평 요청에 즉시 응답하지 않았지만 대변인은 성명에서 다음과 같이 말했습니다. NBC 뉴스: “이것은 엔터테인먼트 회사의 일이 아닙니다. 3년 전에 설립된 소니 AI는 일본 본사에서 운영되고 있습니다. AI 윤리 사무소는 소니 AI 내에서 운영됩니다.”
NBC유니버설 작업 나열 의 제품, 개인화 및 검색 담당 부사장을 구하는 채용 공고가 LinkedIn에 올라왔는데, 직무 설명에 명시된 것처럼 머신 러닝 제품 구축에 대한 화려한 직책인 Peacock 스트리밍 서비스 담당 부사장으로 연봉 22만 달러에서 29만 달러를 제시하고 있습니다.
이 모든 것이 할리우드 작가들은 더 높은 임금을 요구하며 파업을 벌이고 있을 뿐만 아니라 뿐만 아니라 3개월 넘게 피켓 시위를 벌이고 있습니다. AI 복용 그들의 직업.
영화 및 텔레비전 제작자 연합(AMPTP) 새로운 패키지 제안 을 제안했지만, 할리우드 작가들을 대표하는 미국작가조합은 AMPTP가 이 제안을 대중에게 공개한 지 불과 몇 시간 만에 이를 철회했습니다. 이 제안에는 계약 첫해에 임금률을 5% 인상하고, 2년차에는 4%, 3년차에는 3.5% 인상하는 내용이 포함되어 있는데, 이는 WGA의 초기 제안인 1년차 6%, 2년차 및 3년차 5%보다 약간 낮은 수준입니다.
또한 이 제안에는 생성형 AI를 “문학 자료”로 간주하는 것을 금지하는 내용이 포함되어 있으며, “작가가 대본의 일부가 GAI로 제작된 자료를 기반으로 하는 경우 불이익을 받지 않도록 하여 작가의 보상, 신용 및 분리된 권리가 GAI로 제작된 자료의 사용으로 인해 영향을 받지 않도록 하겠다”고 덧붙였습니다.
AMPTP의 회장인 캐롤 롬바르디니는 다음과 같이 말했습니다. 성명서에서:
우리의 최우선 과제는 파업을 종료하여 크리에이티브 커뮤니티의 소중한 구성원들이 본업으로 돌아갈 수 있도록 하고, 업계에 서비스를 제공하는 수많은 사람과 기업이 겪고 있는 어려움을 종식시키는 것입니다. 저희는 작가들이 제기한 우선적인 우려 사항을 충족하는 제안을 가지고 협상 테이블에 나왔습니다. 저희는 파업을 끝내기 위해 최선을 다하고 있으며, WGA도 동일한 해결책을 위해 노력할 것으로 기대합니다.
WGA는 이 제안에 대해 다음과 같이 반발했습니다. 보도 자료: “이 회의는 거래를 위한 회의가 아니었습니다. 우리가 굴복하도록 하기 위한 회의였기 때문에 우리가 회의를 떠난 지 20분도 지나지 않아 AMPTP는 그들의 제안 요약을 발표했습니다.” 성명은 계속되었습니다: “이것은 처음부터 협상이 아니라 우리를 방해하려는 기업들의 계획이었습니다. 우리가 서로 등을 돌릴 것이라는 데 베팅하는 것이 그들의 유일한 전략입니다.”
NBC유니버설은 기즈모도의 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.